电影钢铁镇:龙族之战 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2002

导演: 王巍

剧情介绍

  2026年,地球环境恶化,人类陷入重大生态危机。林业局、国土资源局等相关部门高度重视,领导干部积极应对,接上级指示,环保基地决定挑选一批优秀成员组成飞龙环保队,调查地球环境危机的原因,并寻找方法阻止环境进一步恶化。队伍由五位年轻人组成:队长炽焰、智囊深蓝、体育高手阿泰、少女小欣和电脑天才小星。他们历经千难万险,阻止了幕后黑手--邪恶科学家“魔尊”的阴谋,使生态环境恢复了正常。地球回复往日的平静,飞龙环保队员们回到基地,继续为保卫地球生态环境而努力。

评论:

  • 碧欢 6小时前 :

    小成本 讲述一个异乎寻常的神奇罪案 开端貌似两个倒霉蛋的逃亡 到最后谁是正方 谁是反派 导演讲述南非当年的社会 也许电影要讲的东西更多

  • 栗天赋 6小时前 :

    我记得我有看到过还搜过但是同性就没看了

  • 贲雪珍 1小时前 :

    Everything!

  • 钞梅雪 1小时前 :

    这不是喜欢和爱的区别 是能硬起来和硬不起来的喜欢//我喜欢的是 BL以及安藤//我喜欢的是 男人以及三浦//神尾枫珠真的好帅啊

  • 贺依霜 6小时前 :

    看了本片再对比真实事件,这位编剧的水平是真厉害。黑人男主演和白人谈判专家演得都好。4星水平。北电的导演和编剧专业学生和老师应该观摩此片。冷门佳片,居然在豆瓣这么低的分。

  • 琛延 7小时前 :

    影片场景设置有一定特点,整个剧情的发展设置在一个银行圆形大厅里,类似就像设置了一个舞台,剧情的推进也基本以舞台剧的方式,围绕着这个中心的场景发展。

  • 那瑞锦 4小时前 :

    历史上最伟大的一次抢劫案,

  • 郁映菡 3小时前 :

    “自由的代价是什么”,对不起,我笑了,这句台词是突然从哪条缝里面蹦出来的,尴不尴尬啊,明明从头到尾拍的是黑人反白人的殖民统治和种族压迫,怎么一下子就变成为“自由”而战了?这片不会是给“颜色革命”拍的吧?反压迫反歧视怎么就和“自由”挂上钩了,这么莫名其妙的逻辑居然还有不少人附和。很多人给高分可能是因为讲的是“种族歧视”,但该片片尾把“种族歧视”问题转变成了为“自由”为战,变味了好吗。

  • 铭运 3小时前 :

    有些可惜,虽然真实事件改编,但掺水明显多了。前半部分可能基于真实事件,紧张和氛围感都十足。后期逐渐拉胯,如果说部长之女满怀人道主义加的莫名其妙,更奇妙的就是劫匪人质其乐融融相爱相助,瓦解了所有前面塑造的紧张氛围。

  • 稷振 2小时前 :

    只要我们有一个人被拷着,就没人拥有自由。

  • 鲁清妍 8小时前 :

    7.0 2022.5.23

  • 艾心语 5小时前 :

    只能说南非的电影工业尚在起步阶段,或者说也就这样了。没什么逻辑,也比较粗糙,混乱中坚持了50分钟,看不下去了。曼德拉作为南非比较有故事性的人物,能以此为素材拍出了这么难看的一部电影,那也真是烂泥扶不上墙了吧。看这里竟然超过7分,这是对南非革命者报以同情的打分吗?

  • 曼美 9小时前 :

    和《盛夏未来》有一定共通性,都是介由男同性恋还在挣扎身份认同或者情感认同的视角,真正去完成的反而是另一个少女的成长弧光。虽然它整体都要做得更虚幻也太美好,比起站在学校礼堂公开演讲撑同志这种白日梦一般的剧情,电影里拍出异性恋对同性恋态度最准确、真实的地方,应该是男主跳楼之后的那堂讨论课,当他不在场的时候,所有人都可以重新假装云淡风轻、毫不在乎,但前提必须是,他不在场。

  • 梓凡 6小时前 :

    今年看过最提气的片子了,看得好气,好燃。motherfucker politicians

  • 沛灵 3小时前 :

    基本上不过取材于历史真实事件的外壳,电影本身的情节全部都是虚构的,而且还夹带了当下庸俗但「政治正确」的私货,「三义士」是南非黑人解放运动成功后的「由果倒退」的虚名,却被本片编导煞有介事的炮制「神话」,可见电影作为纯粹的宣传工具时的不堪。

  • 蓟艳娇 4小时前 :

    想要看下他们的想法还有相处方式

  • 由锐藻 8小时前 :

    自己人也杀,还是漂亮小姐姐,政治永远是黑暗的。

  • 锐新儿 0小时前 :

    黑人有天生的进化缺陷。

  • 殴华辉 6小时前 :

    克里斯汀,司法部长之女,死于狙击。狙击手明明是派去解救她。其他两位女性,女战士的怒火街头,混血女的自我觉醒,都算有看点。

  • 璐优 1小时前 :

    剧作有一定基础。表达上很常规,冲突设置的新意也不太足,某些细节比较直白粗浅。在取舍上更偏向于娱乐性。另外:蝎子王也老了呀!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved