办公室接吻 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2008

导演: 洪元灿

剧情介绍

  发生在办公室的恐怖故事.影片以一家人遭受的杀人事件为起点,公司职员们一个接一个被神秘杀害,而凶手却始终不知是何人。高雅星将饰演事件中心的女实习生一角。《追击者》、《黄海》、《我是杀人犯》等影片编剧洪元灿此次首执导筒,将作为导演出道。

评论:

  • 空琼诗 5小时前 :

    虽然是我不太受得了的日式节奏,以及白白的、雾蒙蒙光色,但还是很卡哇伊啦。美雪好美好美呀!《情书💌》+《盛夏光年》。

  • 谷腾 5小时前 :

    对治愈系的动漫没有抵抗力,虽然很简单的故事,立意画面都不错,闲暇时可以度过愉快的时光。

  • 虞海瑶 6小时前 :

    迷途之家。轻松明快,2个天使女孩+和蔼老奶奶

  • 蓓柏 2小时前 :

    可以理解,也赞同这种想自由的感觉,但是这种做法很愚蠢。恋的感觉还不够,演的挺好

  • 桐优 7小时前 :

    什么是青春?是一场梦。什么是爱?梦的内容。

  • 诗正 6小时前 :

    很佩服日本人那么细腻的感情,触动内心最柔最软的角落,这是人类神性的一面,如果没有这一面,人间真不值,这个四月,看得太多人间的阴暗与堕落,一直觉得如果有神,祂为什么不放弃世人,两千多年的努力,虽然有了很明显的进步,但感觉越来越多的人在祂面前转过了身。

  • 闻人安晏 2小时前 :

    儿童剧里有一堆怪物,能做出这种奥运会开幕式我觉得不奇怪了

  • 权斯琪 2小时前 :

    哈哈哈哈是青春被漫画戏剧感毒害了还是青春本就如此。。一边是好好读书一起考大学的空头支票圣母婊,一边是一心只想走捷径不想付出长线努力的少女大魔王,一个塞壬一个盖亚,还真的能把姐妹睡弯了。中间那个男的就是个工具人。少女向求求你们别看了,耽误终身,还是打打游戏吧。不过我还是很喜欢看这部。

  • 运林 4小时前 :

    日常又带有一点奇异,平平静静的生活,然后鬼怪部分有点让人唏嘘,打斗过程太快了,而且全靠两个孩子的普通技能就结束了😅

  • 端惠君 1小时前 :

    坚定的去做力所能及的小事,就能驱散焦虑和恐惧。

  • 皓骏 6小时前 :

    女主的性格非常鲜明,强势病娇自私自恋自负情绪化混合出很有记忆点的人设。男主在原生家庭一言难尽的情况下依然保持了清醒自律的品性,这样一个与同龄男相比显得很超脱的男生,被女主女二同时倾慕。就如同简介所说的“三角关系”,本来男主和女二双箭头,可是女主偏要勉强,是女主采取的过激行动引发了命运齿轮的转动。从女主虛情假意接近女二开始,从女二以为是友情而欣喜接受开始,无论出发点是什么从她们接受对方身体开始就注定了结局。整部影片,从女主为女二人工呼吸开始,到女主冲进女二教室结束,最初与最终的对手戏都是她们两人。以及,一直给男主写手写信的女二,最后写手写信的对象变成了女主。而女主读完那封信后就采取了行动。这部影片仿佛在说,要忠于身体的直觉。

  • 蕾璐 4小时前 :

    原先以为会像是《情书》那样的纯爱电影,没想到讲的是青春的苦痛,山田杏奈将青春期不懂爱极度自私的女孩子塑造的很好,而这个年纪不止女孩子也有很多这样的男孩子,但结尾收的不是太好,转折太快,和解太快,或者这也是青春期特有的吧

  • 采楠 1小时前 :

    女主非要插一脚进去女二和男主中间还去勾引女二这么反套路。整个故事情节比较适合8.90年代

  • 顾曼语 3小时前 :

    山田杏奈的侧脸不错,拉远景也不错,就是一怼近景实在是…

  • 茹锐志 0小时前 :

    再说故事内容,前面情绪铺垫太多了,看着很累,后面对抗情绪怪兽又太快,转瞬即逝,即便想说悲伤是可以很快化解的,但着实也没让人get到。而且,如果是想让大家不要沉浸于悲伤情绪中,为什么需要一个奶奶和两个小朋友去对抗?以及,把怪兽干掉之后,大家就不会悲伤了吗?反正就是觉得有些强行刻意,但其中并没有什么逻辑。

  • 祁壹 4小时前 :

    (看到有人说凭借对山田信奈一点点喜欢看完,您没说谎确实只有一点,人家姑娘叫山田杏奈)确实预告完全猜不到中间会有那样的情节www 只不过男生啥事务所,这角色居然好意思二番?硬要说也是双女主的戏啊…

  • 星星 1小时前 :

    剧情从雌竞开始,到温柔融化坚冰结束,但果然我还是不喜欢病娇剧情..

  • 鄂思楠 4小时前 :

    *福气不需要那么大,只要每天都有小小的福气就足够了。

  • 蓟瀚漠 5小时前 :

    真实细腻,好久没看几乎没有bgm的电影了,结尾挺好但我不喜欢

  • 顿野云 1小时前 :

    是昨晚emo时当机立断选看的,主角们温柔又善良,小姑娘蕴含着大大的力量,河童们活泼又可爱。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved