剧情介绍

  亚当(罗宾•威廉斯 饰)想成为一名医生是在他的精神疾病痊愈之后,后来他进入了维吉尼亚医学院学习。可是院内的传统观念的限制使医生们开来都十分不近人情。他不屑于这种状态,于是他把欢笑看做是医治病人的一个重要处方。他总是穿着鲜艳的衣服,带着滑稽的装扮到学院去,为的就是能让每一位病人都开怀大笑。
  校方对亚当的行为十分不满,但他还是冒着被勒令退学的危险坚持着自己那套理念。亚当需要克服的东西众多,从医路上又将有不同的挑战与不同的人与事在等着他,亚当仍不懈的为着梦想前行。

评论:

  • 佳初 2小时前 :

    一分给欧阳一分给林奶奶,除此以外,演技、剧情、立意都意外的shitty。Nina一个有独立思想的笔杆子上赶着追求自己幸福被catfish了之后竟然只能想到choose between A and B? Aww too desperate for a man which does't make sense at all...... put together and move on, girl!

  • 卫柏勇 2小时前 :

    好喜欢圣诞节相关的电影,喜欢反亚裔刻板印象的一些情节~

  • 崇天薇 3小时前 :

    圣诞季一到就想看这种甜到齁的剧。给我往死里加糖!我自己配胰岛素

  • 励振荣 9小时前 :

    不知道这个casting director在选奶奶的角色的时候在想什么,这她和老爸的演员明明看起来一样大,怎么看他俩都是一对。production design 也混,房子和interior design怎么白怎么来。反正全家都感觉是step mom 请到家里来converting 的. 但是,但是,curls 太太太太好听了,单曲循环一周了,让我发现宝藏,➕一🌟

  • 吴善静 5小时前 :

    怀疑我对欧阳万成是有滤镜的,不然他和never have i ever的男主共演一部cheesy圣诞喜剧,并且我还觉得能看,实在是离谱!攀岩梭罗肉食和bobsled是和tag不合适的理由吗。(确实蛮喜欢baby it's cold outside改编大家都应该一起喝lemon lacroix)

  • 惠瑶 5小时前 :

    女主是有点老了,这个跟男主最后爱上的情节,我实在有些难以下咽,对不起

  • 夔昊伟 7小时前 :

    從Space Force裡認識到歐陽萬成🤣 所以也是因為他才點開這部~句號

  • 合冰绿 9小时前 :

    好笑的爆米花电影 虽然猜到了结局但真的一点都没有cp感

  • 南宫含云 5小时前 :

    意外觉得很甜。最近太抑郁了今天没去上班自己在家哭一下。

  • 凌璐 5小时前 :

    虽然有点凑数圣诞电影,不过小而温馨却是难得!一般很难看到亚裔和白人凑cp主角,男主看着普通演技不错,女主怎么感觉这两年长歪了,以前贼美!

  • 凡鹏 8小时前 :

    好笑的爆米花电影 虽然猜到了结局但真的一点都没有cp感

  • 尔怀雁 7小时前 :

    很老套但是看到男主跟我一样的大额头就好亲切,多给一颗星给额头

  • 在香莲 3小时前 :

    #打卡圣诞爆米花电影大作战 结尾致敬真爱至上的桥段还是太犯规了! ps.我会选择跟Josh这种特别聊得来又细心体贴的男生做一辈子的好闺蜜诶嘿嘿嘿

  • 卫慧萍 1小时前 :

    dunno why me even watch this. this shit gonna ruin ppl's christmas

  • 利承泽 9小时前 :

    爷爷味蜡烛、偷报纸这些很轻的元素不错,结尾致敬真爱至上太lazy writing

  • 云漫 6小时前 :

    不是太好看 看到engagement party那里弃了 满脸透着尴尬

  • 卫煜宽 0小时前 :

    Shout out to my boy 欧阳万成,虽然只是一个轻松圣诞电影,故事没什么亮点,无非是”真爱至上”的亚裔男主版。。。不过连续一礼拜了都霸占澳洲Netflix榜第一还真是争气

  • 出长逸 2小时前 :

    故事太俗套了……真的就是吃炸鸡的时候随便看看

  • 年鹏 7小时前 :

    他喜欢的电影Love Actually 她喜欢的电影Die Hard, 所以叫Love Hard?也能叫Die actually 哈哈。前半部分 Jimmy O. Yang还是很有意思的 后半部分就很Christmas了。总体一般 作为圣诞电影还ok

  • 嵇小蕾 3小时前 :

    三星半,本来想打三星的,但是致敬真爱至上的桥段很感人,虽然不太能够合理化他们最终在一起的happy ending。为了Nina多加一星啦!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved