剧情介绍

电影《春》由中华联合制片公司于1942年出品。该片改编自巴金所著同名小说《春》(《激流三部曲》的第二部),由杨小仲执导 ,周曼华、张帆、王丹凤等领衔主演。主要剧情是:高家三老爷给女儿淑英定下一门亲事,女婿是个不长进的人,淑英在觉慧和觉民的影响下渴望婚姻自由,但父亲的专制使她的反抗毫无作用。觉新深爱着的表妹因被迫嫁给一个品行很坏的人而抑郁致死。觉新的儿子得病,因长辈们不准看西医而不治而死。淑英婚期将近,她决心出走,兄弟姐妹都支持她,觉民的伤心欲绝使觉新终于醒了过来,把三叔让他为淑英办嫁妆的钱给了淑英,使这个少女得到了新生。

评论:

  • 蒉布衣 6小时前 :

    很便利的诅咒。花瓣演得不太行,没猫猫演得好。

  • 板雅容 9小时前 :

    “这世界的一切对你来说很新鲜,但对我来说已经老调重弹了。”

  • 腾婉仪 2小时前 :

    程式化的一部作品,还不如木乃伊惊险刺激,也就哄小孩看看。

  • 隆书竹 2小时前 :

    迪士尼就喜欢几十年如一日地新瓶装旧酒,如果有英国,那就在瓶子上印上女权logo。还有谁?

  • 祁子倬 7小时前 :

    【C】再度验证了john wick的气质已经可以被量产化:从《极寒之城》《小人物》再到这部《凯特》,以富有“质感”的同类型光影美学加持,辅以重度套路的剧作和强悍的杀阵编排,就能贡献出水准之上的动作片。对日式文化和日本角色的戏谑和语言胁迫忠实践行了黑道老大的台词“蚕食他们不理解的文化,然后把他们的垃圾丢往世界各地”。越战越弱的设定显然是想把最后的闪光点放到女主的角色弧光之上,但“深沉”一词在这个类型本身就足够可笑了,唯一值得信赖的还是玛丽·伊丽莎白·温斯特德的气质。

  • 陈兴国 1小时前 :

    美女很哇塞,猛男太搞笑了。

  • 硕和泰 8小时前 :

    看着玩儿。

  • 班音韵 5小时前 :

    国泰电影院和龙。

  • 母忆灵 1小时前 :

    怎么就这么喜欢看巨石森,拍这类冒险奇幻的电影呢~~~哈哈哈

  • 灵雅 5小时前 :

    又是迪士尼游乐项目宣传片,情节极其低幼,卖点特效场面而已,剧本转折生硬,故事推进儿戏。艾米丽布朗特和强森没有化学反应(岩石太老了(。

  • 清又绿 3小时前 :

    6.5 挺舒适的,爆米花范畴内已达预期。可说还真是像大力水手。

  • 税晴虹 3小时前 :

    强森的喜剧表演是唯一看点 整部片子看起来就像是一篇有字数限制的不及格小说 前半段把人物环境故事等描写的很生动 但也因此花费大量篇幅 导致真正的高潮部分已无字数展开 剧情发展和结尾的低劣套路让人顿感开头的铺垫索然无味

  • 蒲成益 2小时前 :

    配乐、剧本、剪辑、表演、节奏,都是标准的迪士尼配方,属于合格的商业片,适合大银幕与家人一起观看的影片。中途弃剧。

  • 释恬美 8小时前 :

    看的时候就说,这个电影好适合主题公园,结果才发现原来就是主题公园改的电影。就还有点无聊,中间停了好几次,但又不算难看……

  • 晖胤 3小时前 :

    木乃伊in the jungle,大猫猫全片最佳。其他老传统了。

  • 繁依童 7小时前 :

    就想起来22岁那年在尼泊尔遇到的30岁的日本小姐姐,她存了二三十万人民币之后辞职环游世界在亚马逊晚上烤食人鱼吃的故事。疫情要赶快结束呀!

  • 禽寻春 4小时前 :

    《木乃伊》+《加勒比海盗》组合式。复古冒险片,剧情节奏轻快,风格轻松。愉悦合家欢向,夏日消遣,不妨一看。

  • 曦欢 5小时前 :

    主题园区可以安排了😂丛林里的诅咒种类是不是恶心了点?

  • 璇萱 7小时前 :

    非常工整的夏日娛樂大片,迪士尼帶著製作另一部「主題樂園」改編電影的野心製作了這部,可以說是叢林版《神鬼奇航》無誤,作為豪梅寇勒梅瑟執導生涯以來最昂貴的項目,他真的是不負眾望交出了漂亮的成績單,該有的娛樂性全都有,我也看的很滿足,且單純以主題樂園作為啟發的改編電影,劇本其實也下了不少苦心,不是讓巨石強森在那邊耍man而已,該角的背景遠比我想像中繁雜許多,本片也讓我覺得像在看女版《印第安納瓊斯》,在冒險、探索古代遺址以及娛樂上做出完美結合,詹姆斯紐頓霍華的配樂功不可沒,好像在聽約翰威廉斯做的配樂。至於艾蜜莉布朗...完全沒讓我白花錢,實在太美太可愛了🥰🥰,傑西普萊斯就是醜角反派無誤,期待豪梅寇勒梅瑟與巨石強森合作的《黑亞當》,《叢林奇航》證實豪梅絕對有能力駕馭2億美金的大片。

  • 谈英逸 8小时前 :

    剧中德国佬说jungle的时候,美国人听了几遍都没懂啥意思,跟老外说jungle的时候我也让他重复了好几遍一模一样。哈哈哈哈哈哈德语世界的人是不是都说不好这个词啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved