电视剧成为恶毒女配之后拿下男主 高清

评论:

• 公西嘉怡 8小时前 :

  故事设置的很棒，结构复杂，有点点像调音师，场景都集中在一个破房子里。黑色幽默也蛮有趣，影院里都在笑。但是因为没有做到极致，反转没有刺激到观众的爽点，所以总觉得差一口气。窦骁好帅！

• 书晓兰 3小时前 :

  【因为有神奇的儿子，才会有神奇的妈妈】《妈妈的神奇小子》让我想起了《了不起的老爸》《摔跤吧！爸爸》等等家庭题材体育电影~体育和亲情果然很搭呢~on your ma，set，go！

• 巢春兰 2小时前 :

  场景单一，人物不多，但故事极其精彩。前前后后有7个主要人物粉末登场，他们就像参与一场剧本杀的7个角色，除了个别人物彼此了解对方身份，大部分人之于对方都是“不速来客”。电影每个人物的出场和人物冲突都会带来一次反转，烧脑的同时又充满了黑色幽默。人贩子把一群小孩当“验品”一起推出来的时候，情节升华又让人感动并愤慨。送餐员马明亮完全腹黑，不过终是被捕。值得一看。

• 婷萱 4小时前 :

  单男没有女朋友好惨？（❌）单男是社会不稳定因素？（✓）

• 丹宇寰 4小时前 :

  不搞笑的吴君如，确实有凸显出令人印象深刻的演技！但她饰演类似的角色也不是第一次了，类似的还有《岁月神偷》。

• 恒振 3小时前 :

  与《两杆大烟枪》、《疯狂的石头》此类多线并行的作品不同，此片是线索逐个展开。前者会让观众拥有全知视角，后者则是拨粽子，不到最后你不知道里面是什么馅。不过可以看出导演有戏仿宁浩的地方，比如虾毛的造型神似《疯狂的赛车》里的高博，还有最后爆炸的横移镜头。

• 乙运良 4小时前 :

  很不错的体育电影，聚焦残疾人运动员完成的很好。

• 富忆远 4小时前 :

  确实不是太有诚意的作品。一方面人物太多以至于没有一个角色能够被深入地刻画，范伟算是最完整的角色了但是还是有很多没交代的不能自圆其说的部分。另一方面，整体衔接转折略僵硬。多次闪回有些显得不太必要企鹅过于规整像八股文。但是我觉得镜头语言挺简洁舒服的。尤其那个圆天井的老房子真是太出彩。喜欢这个地方想知道是影视基地还是真有这么个地方。

• 卫秀凤 9小时前 :

  没想到会有拍广告与训练的分歧..吴君如贡献了极为精彩的表演，苏桦伟不同时期的演员表演都很出色。但影片中仍存在不少遗憾，例如“同工同酬”议题没有下文，被“忽视”的弟弟内心的转变也较为突兀，配乐也过多过满。.总的来说全片总体很打动人，尤其是残奥会第一次夺金的场景，让人随之激动，还是一部很值得一看的电影

• 怡依 4小时前 :

  用力哭不如用力跑，因为起步慢所以才要奋力追。奇迹来源于相信 坚持 和爱，新年的第二波鸡血

• 弭明艳 8小时前 :

  单纯从编剧层面能做的所有努力都做了，当然导演的节奏布控也做到了，包括尺度也有突破，我自己认真写也只能到这个程度，主创了不起，强烈推荐

• 掌孤晴 4小时前 :

  且不说编剧用了太多巧合，在这种特殊环境下的人物行为就没几个合理的，都是工具人

• 后燕楠 1小时前 :

  看起来很炮灰，实则是下半年院线观影的小惊喜；和Hulu马上季终的《大楼里只有谋杀》形成好玩的比对，也算是另重意外。固定空间的情节展开，几个互相关联的悬念和数个角色围绕着房间的延伸；因为故事体量维持在一个合适的水平，就感觉从开头到结束都有种简洁的合适（而且这里没有让人PTSD的「白纸黑字」，也算ok了）。范伟和张颂文一如既往地稳定，但印象更深刻的是窦骁好像早已失踪、片中却渐渐地在追回的演技。

• 奇星 2小时前 :

  范伟张颂文主演阵容就挺期待 多条人物线插叙戏剧性碰撞 交易那段博弈内心戏和动作戏也有看点 认亲那段戳到我笑点 虽然猜到结局 整体剧情编排较紧凑 配乐有心思 低音渲染紧张气氛【电影公元影城

• 国代天 9小时前 :

  看到了一些模仿经典影视剧的痕迹，比如低俗小说。只不过这种低配模仿放到2021年，真的太过时了。

• 信稷 8小时前 :

  不搞笑的吴君如，确实有凸显出令人印象深刻的演技！但她饰演类似的角色也不是第一次了，类似的还有《岁月神偷》。

• 彩鹤 9小时前 :

  总体挺好的，比无名之辈好。感谢群友赠票。 耀莱慈云寺

• 乜晓桐 6小时前 :

  不带任何期待去看，结果非常惊喜，剧本一环套一环，没有一处闲笔，每一句台词都有信息量，反转和悬念不断。演员都很出色，窦骁的表现尤其意外。

• 力婉君 6小时前 :

  看完挺心酸的，退役后的运动员能干什么维系生活呢。

• 妫又亦 2小时前 :

  2.5。1.基本功及格，拿错综复杂的街巷俯拍镜头当空镜头用，太多了也就腻。2.把国产烂片中大傻子的角色气质降到最低，利用密集舞台剧台词插科打诨，只有千字文的故事通过打破时间顺序进行重置。3.深挖剧本逻辑bug全出在巧合过多。4.朱珠在国内的待遇真差。