3/5。比较有趣的观影体验。开头会觉得这表演别扭,看了二十五分钟直至中后段会开始觉得这嗯…气质风格“奇异”的“用力且带着脆薄别扭的神经质”的表演与影像风格和导演想表达的东西严丝合缝到令人心惊,说服力上升且展现出的综合气质极为美丽特别,但到了最后二十分钟,这种状态开始变得难以维持,像是被拉紧了太久的琴弦,开始喑哑、笨重、脱力、呆滞,然后是这个结尾……非常理解这个结尾,但在观感上完全对不起之前把这份心绪附着了幽魂的厚重感和压抑感:就这么简单地可以逃离吗?基调突然转变,使了很大的力道突然撤离,在为她的浮生半日逃离欣慰的同时也比较茫然。
克里斯汀·斯图尔特 太美了,《斯宾塞》展现了她迄今为止的最佳表演。加上令人难以忘怀的出色配乐和带有幽闭恐惧症视角的摄影
做作的表演,幼稚的符号,刻意的台词,不如随便找两集王冠重看
最后真正的大餐要是换成M我就打满分(来自麦当劳粉丝的玩笑话)。建筑电影,利用空间的方式想到《闪灵》,可以说是用恐怖片的方式拍摄传记片,一个失去自由的王妃,游离于现实与想象,高超的配乐和古典的摄影,绿木太强了,一切服化道都非常优秀,只是小K没太演好,只有美了。
本来挺期待的但挺烂的,故事好空好陈旧,隐喻全浮于表面,我也不是说要追求一个贼像的黛安娜但这个已经不是黛安娜了,安妮博林一出现就好假,真就没一点新东西。唯一好看的是裙子,太美了,还可以再换几条。
虽然很喜欢斯图尔特,但本片换年轻时的凯特.布兰切特,我们就能一睹真正的戴妃当年的风华,甚至会感同身受,为她流泪。表演情绪没有一次是刺心的,虽然小K已经很努力了。
强烈的感受——Kitsch,甚至Kristen Stewart都没有什么问题,已经很拼命,怎奈电影本身实在做作之极到让人无法忍受。
镜头与配乐都好,拍出了戴妃脆弱与神经质的一面,小K的表现也不错,有些镜头真的觉得很像。但整部片过于着重呈现一种状态,让所有的脆弱无望显得自艾自怨。
比Jackie还要糟糕得多,大量的怼脸特写,除了全方位无死角展现小K的美貌之外,几乎所有的微表情都还是典型的K式神经质。熟悉小K的人表示,这里她根本没有不像她,她走路的姿势她的体态她局促的样子,都完完全全是她自己。把复杂的历史人物传记拍成了简单的心理惊悚片,而且是一个极其有限的切片(又是在延续Jackie的模式)这种神经质显然无法引起观者对于Diana的同情。她的境遇何种糟糕,观众不能进入,因为她先在地成为了一个惊恐的女人。而最后的结局也几乎是无力的,如果做回Spencer就意味着这些。中间穿插的那一段拿出去直接可以做高定广告的剪辑,实在让我无从理解……
电影贯穿始终的拉锯和焦灼非常到位,让人feel for di a lot。再加上可以说是美感十足的摄影和构图,怎么也不至于六点几分。几乎同时释出的大女主spencer和大男主ttb,这个对比简直了,时常被你瓣儿的电影评分激起莫名的胜负欲。被诟病overacted,但同时我确实看到她那股子灵动了。相反加菲多少年演技也没太大长进,一激动就表情乱飞,之前在加菲身上感受到的少年感现在也只剩下木
在圣诞假期里,戴安娜意识到她受到了冷暴力的精神凌虐,度假宫殿仿佛已成为囚牢,一想到童年时的快乐时光她就分外想重新得到自由。
救了个大命,演得也太做作太糟糕了,外网说要冲奥斯卡的是认真的吗?另外,替本片做一下缺失的进食障碍触发警告⚠️
就格局小,就逮着三天拍,就放着皇家舒芙蕾不吃闹别扭,怎么着了,就爱看这种“切片标本”式的电影。2022年了,还闹着看跨度一二十年的大弧光史诗感电影?太1.0了吧,就问,土不土啊,腻不腻啊?
好看的心理悬疑片,我觉得黛安娜演得特别好,最后一段有点夸张但as an ending, make sense. 女王好脸谱化,但从黛安娜角度看,也make sense。
故事应该叫做 让王妃穿好衣服按时吃饭有多难
做作的姿态和面部表情,气声凶巴巴的台词,她的糟糕演技支撑不了这个角色,观影每一分钟都很煎熬。看任何版本的戴妃都是喜爱和同情,只有这一版,想伸手进屏幕揪住她的衣领大喝:贱人就是矫情。
Diana:Shocked. 华服魅影,弦歌仙乐,珍馐美馔,遮不掉颤抖的神经苍白的面庞。如果在逃公主是你的本命,就把阆苑仙葩的所有一切都抛给稻草人。小K最迷人的一次情绪表演。
#R# 3.3分。高期待下失望,可能也是我近期很没耐心。镜头总在凝视着,等着克里斯汀饰演的黛安娜情绪越来越失控…… 我明白但这太像克里斯汀的表演秀了(即使这极度接近保镖眼中的黛安娜),至少让我感觉黛安娜是如此的“有特权”可以被这么盯着;所以一度感觉自己完全受够了。相反,皇室繁文缛节中的非人性、和那个管家的“劝慰”或者体贴反而是一个真正更好的切入口。另外,幽冥感很强的部份(还有后半程机位随着克里斯汀大幅度运动的那里)感觉也好很多。
总票房240万美元,连小k的片酬都远远不够,失败的冲奖作!
All she needs is love.
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved