电视剧一路向前在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2008

导演: 侯亮

剧情介绍

  牛顿(陈赫 饰)是一位极其平凡的青年,大学毕业后进入公司工作,一年过去,依然混得不温不火,前途暗淡。牛顿暗恋着同事姚姚(姚星彤 饰),但他深知美丽火热的姚姚和默默无闻的自己并不属于同一个世界,况且姚姚已经有了帅气多金的男友,身无长技的牛顿完全没有实力与之抗衡。
  某日,公司下派了一个前往纽约公干的绝好机会,公司里几乎每个人都野心勃勃,想要得到这个机会,牛顿当然也包括在内。在好友卡耐基(常远 饰)的怂恿和建议之下,牛顿为了得到工作简直厚颜无耻不择手段,与此同时,姚姚的感情却遭遇了危机,在事业上亦陷入了瓶颈。

评论:

  • 斐从蕾 8小时前 :

    作为向松竹百年致敬的电影实在太一般了。热爱电影却因为挫折逃离电影、只给家里带来无尽困难的男主,自我牺牲要给男主幸福的女主,默默守护女主的男二……人物都没有魅力,非常扁平化。迷影的快乐也在电影里没有太多体现,除了对小津的致敬/吐槽。北川景子的昭和女星是略有意思的一个角色,想致敬原节子?虽然感觉扮相只有形似而缺乏神似(倒是莫名像张雨绮)。最后带着男主离世不知道为何让我想起了《千年女优》,时光催人老,不老的都是寄托了我们最初最强烈情感的神。

  • 允笑容 4小时前 :

    错过了几乎一整个北影节,最后赶上这最后一场。迷影故事,其实怎么拍都不会难看。但剧本有点问题,叙事也拖沓。

  • 姬依玉 9小时前 :

    3.5。北川景子和永野芽郁加一星。女主对男主情感线的部分、男主才华的部分,有些不清楚,倒是老人的相伴相随感人。老夫老妻,相濡以沫,历经几十年风雨同舟。

  • 微生永年 1小时前 :

    难道只有音乐文学舞蹈才能称为精神世界?

  • 嘉鸿 1小时前 :

    北川景子真是漂亮。

  • 忻白梅 5小时前 :

    整部片子有些割裂,但看到最后却还是被感动。

  • 卫国宁 8小时前 :

    山田洋次到现在还在拍电影厉害了,咩酱全片之光

  • 上官运鸿 5小时前 :

    再一次證明,任何形式的表演,只要是真心實意,言之有物,即使沒有技巧,觀眾也會感受得到要傳遞的訊息❤️

  • 刘毅然 1小时前 :

    关于《电影之神》的幕后故事,很真实……理想与现实交织。(值得观看)

  • 喆晨 8小时前 :

    三星半。对电影的热爱的部分让人动容,但糟糕的人生也不是电影就可以化解的。

  • 冀紫文 4小时前 :

    善意地给了那些曾经心怀梦想的人一个温柔的梦

  • 怡锦 8小时前 :

    人物缺乏具体动机,罕见直白道出全球电影产业的艰难,松竹百年,关于电影的电影。

  • 性妮娜 2小时前 :

    淑子看着旧照片和乡问那个小女孩现在在哪的时候

  • 乙舒扬 1小时前 :

    不明白为何女主如此义无反顾地爱着男主。有点联想到千年女优

  • 布雨星 4小时前 :

    北影打卡

  • 冬漫 0小时前 :

    最想点赞是两位女演员的选角。永野芽郁对着镜头一笑,简直就是霓虹那个年代贤良淑德女性典范的模板。北川景子自带华丽女明星光环,从银幕走下来那一刻就是梦想啊,气质气场都无比贴合。

  • 卞若淑 2小时前 :

    7.0 / 松竹 100th Anniversary 纪念作品,山田洋次信手拈来的行活,《开罗紫玫瑰》拍摄失败版的幕后故事。和《电影天地》一样让人又笑又哭,我这一排观众都在时不时抹泪,最后结合新冠还蛮有现实意义的。不过还是很想不通为什么菅田将晖就变成这样一个讨人厌的糟老头子了。@BJIFF2021

  • 恽山雁 1小时前 :

    因为很喜欢原著,所以才看的这部电影。没有想到和原著完全不同,甚至是大相径庭。放弃掉了原著精妙的叙事。改动了原著的结构,结局,甚至是主旨。变成了一部展现极端环境下人的精神斗争的电影。而且将茨威格的小说改成这样,我是真的无法接受,其实完全可以考虑原创的。前面的叙事十分扭巴,后面要好很多。其实男主的表演很好,但因为这个别扭的剧本,我很难代入到故事中。看到后半段,当我完全放弃了看到对原著的精彩改编的想法,反而带入到了故事中,观感很好。我想如果我没有看过原著的话,可能会很喜欢这部电影。所以我觉得观影是一件非常私人的事,很多情况都会影响你的观影感受。

  • 多晨曦 1小时前 :

    神明存在于电影的每一帧之间,也存在于每一个热爱电影的人心中。

  • 席清懿 7小时前 :

    咩酱昭和扮装满分。和苏打感情线突兀感觉少了一段。令人落泪的地方还是老年组老头子的领奖词啊。所谓爱情真是一个愿打一个愿挨,放今天有点受不了。PS:电影之神的点子用五个字来说就是打破第四面墙不是?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved